VALIO DE FALSAS AUTONOMAS CSI

INSPECCIÓN DE TRABAJO ESTIMA LA DENUNCIA DE CSI Y RECONOCE A LAS GLOVERS COMO FALSAS AUTÓNOMAS

La denuncia presentada por la Corriente Sindical d’Izquierda hace arrancar una investigación por parte de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Asturies que acaba determinando la relación de los y las trabajadoras de Glovo como laboral, comunicando de oficio su alta en el régimen general de trabajadores y extendiendo a la empresa acta de liquidación para el abono de las cuotas no pagadas.

En el marco de la campaña “Valió de falses autónomes” la CSI de Uviéu presentó en el mes de junio de 2018 una denuncia detallando las condiciones de trabajo ofrecidas por la empresa de reparto Glovo, recién instalada en Asturies, que fue tenida en cuenta por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Asturies iniciando acciones de investigación ante la empresa y requiriendo información a los y las trabajadoras.

La campaña “Glovo esplota falses autónomes, arrevienta la precariedá” trabajó paralelamente a la denuncia mediante pegada de carteles y pancartas, concentraciones, un vídeo en el que explicaba la situación laboral de los “glovers” y reuniones con trabajadores de Uviéu y Xixón. El pasado mes de febrero, además, se asistió legalmente a un trabajador despedido por Glovo, consiguiendo la sentencia favorable al trabajador en el Juzgado 1 de lo Social de Xixón, reconociendo su calidad de empleado y por lo tanto “falso autónomo”, sentencia que se encuentra a la espera de ser declarada en firme al ser recurrida por la empresa.

De esta manera, teniendo Inspección de Trabajo requerida documentación a la empresa, citando a repartidores para mantener entrevistas y recabar documentación y haciendo varias visitas a las oficinas de Glovo, el Subinspector Laboral de Empleo y Seguridad Social comprueba que “concurren características propias del contrato de trabajo en la prestación de servicios que vienen desarrollando los repartidores por cuenta de la empresa GLOVOAPP23 SL, al acreditarse la dependencia y ajenidad.”

Así, se determina “la inclusión de dichos repartidores en el Régimen General de la Seguridad Social (RGSS)” y, no teniendo la empresa dadas de alta a las trabajadoras como repartidoras ni habiendo cotizado por ellas en dicho régimen, se remiten a la Tesorería General de la Seguridad Social “comunicaciones de altas de oficio de los llamados glovers en el RGSS” extendiendo a la empresa “Acta de Liquidación por falta de alta y cotización”.

La Corriente Sindical d’Izquierda de Uviéu considera la resolución de Inspección un éxito a favor de las repartidoras y sus condiciones de trabajo, así como una piedra en el camino para la creciente precarización del trabajo en Asturies, un aviso para otras empresas que pretenden aterrizar en Asturies con el modelo de negocio basado en las falsas autónomas.

VALIÓ DE FALSES AUTÓNOMES

ARREVIENTA LA PRECARIEDÁ