CSI-EMA

Nuevamente nos hemos visto en la obligación de denunciar ante la Inspección de Trabajo lo que entendemos como graves incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral.

En esta ocasión exponemos públicamente una situación que nos afecta como trabajadores y trabajadoras y que puede afectar a a la ciudadanía por el posible deterioro de las instalaciones y la red de saneamiento.

Hemos denunciado la práctica habitual que realiza la empresa obligando, directa o indirectamente, a las y los trabajadores a trabajar en solitario y en situaciones de aislamiento, especialmente en las plantas depuradoras de este concejo.

Xixón cuenta con una red de saneamiento de unos 1.000 km, que conduce las aguas residuales a dos depuradoras: “La Reguerona”, situada en la cuenca Oeste y “El Pisón”, situada en la cuenca Este. La Empresa Municipal de Aguas destina a estos servicios lo que nos parece una cantidad insuficiente de personal (alrededor de 25 personas).

En la Planta de la Reguerona, se cuenta con personal de laboratorio, personal operario y personal de mantenimiento (eléctrico y mecánico) y a la Planta del Pisón se destina únicamente personal operario.

Las plantillas de mantenimiento se han visto mermadas paulatinamente. Si en los inicios de la actividad de depuración la empresa destinaba 5 electricistas y 5 mecánicos a cubrir las necesidades de mantenimiento de las dos plantas, en la actualidad sólo quedan 2 electricistas y 3 mecánicos, que tienen que concentrar los turnos y guardias permanentes para que el servicio no quede desatendido. Se ha llegado al punto de tener que llamar personal del Servicio de Empleo para cubrir contratos de menos de un mes porque los operarios de la bolsa rechazan tan lamentables ofertas. Por no mencionar el coste económico que supone la falta de mantenimiento para una instalación como esta.

El personal que se encarga del control y manejo de las plantas se encuadra en unas categorías profesionales que datan de los años 60, y carece de una relación de puestos de trabajo con una mínima definición de funciones (obligatoria según Convenio).

En ambas depuradores, la dotación de personal operario durante el fin de semana es de una persona siempre en El Pisón y de dos en La Reguerona que entran y salen (solos) a revisar otras instalaciones . En la planta de El Pisón trabaja una sola persona operaria en el turno de tarde y de noche, mientras que en La Reguerona no existe turno de noche (no hay personal operario presentes en ella). Imagínense la situación en caso de accidente laboral u otro posible percance.

El laboratorio y la cantidad de personal que lo atienden han sido diseñados para unas necesidades que no se adecúan a las actuales debido al incremento de los kilómetros de red de saneamiento.

Tras haber acudido, en diversas ocasiones, a la Gerencia de la empresa, no nos ha quedado más remedio que hacer pública esta situación.

Al mismo tiempo que denunciamos la lamentable situación del personal en nuestras depuradoras, incidimos en la necesidad de convocar plazas específicas para electricistas, personal mecánico y operario y dotarlas de las garantías que debe tener un empleo digno (por el que cada vez menos representantes políticos parecen apostar).