Concentración escontra la discriminación llaboral de les muyeres

MUYERES AVILÉS

¡A LA FOGUERA COL PATRIARCÁU!

DELLOS DATOS

-La tasa d’ocupación de les muyeres ye inferior a la de los homes (52,6% frente al 41,7%); el so nivel de desempléu ye aprosimadamente un 3% mayor y la precariedá llaboral ye tamién más elevada.

-Les muyeres con trabayu a tiempu parcial perciben unos 100 euros menos al mes que los homes.

-El sueldu mediu d’una muyer nel Estáu español ye’l 77,01% del sueldu mediu d’un home, esto ye, casi un 25% más baxu.

-Una muyer trabaya aprosimao 84 díes más al añu pa ganar lo mesmo qu’un home.

-De la población asalariada con ingresos inferiores al Salariu Mínimu Interprofesional (655 €), les muyeres suponen el 68%.

-Nos trabayos a xornada completa les muyeres ganen, por exemplu na hostelería, un 49,26% menos que los homes.

-La desigualdá salarial nes actividaes profesionales científiques y técniques aporta a ser del 30,54%.

-Les pensiones de xubilación de les muyeres son un 32,58% más baxes que les de los homes.

-De les persones que perciben pensiones perbaxo’l Salariu Mínimu Interprofesional, el 24,48% son homes frente al 71,81% de les muyeres.

-Una muyer parada percibe de media al añu 1.825 euros menos qu’un home na so mesma situación.

-Un 25% de muyeres amenorgó la so xornada llaboral pa curiar de los sos fíos frente a un 3,5% nel casu de los homes.

-Un 38,2% de muyeres ocupaes frente a un 7,4% d’homes dexaron el trabayu demientres más d’un añu p’atender a un menor.

-Nel seutor públicu, el 72% del empléu perdíu dende l’aprobación de la reforma llaboral, foi femenín.